CTO für Recruitery

Wir suchen einen klugen und kreativen Kopf, der als CTO die technische Seite von recruitery gestaltet. recruitery ist ein eRecruiting Start-Up, dass die Art und Weise wie Techies an Ihren Traumjob kommen, vollkommen neu gestaltet. Auf unserer Plattform bewerben sich Unternehmen bei Jobsuchenden und nicht mehr anders herum. Anfang März 2015 starten wir in die geschlossene Betaphase und hoffen, dass du uns ab diesem Zeitpunkt unterstützen kannst.

Was erwarten wir:
Erfahrung und Kompetenz in Front- & Backend Entwicklung
Kenntnisse leaner Entwicklungsprozesse (z.B: Scrum)
Know-How zu Technologien und Webanwendungen (insbesondere Architektur und Skalierbarkeit)
Hands-On Mentalität
Motivation etwas Neues zu erschaffen
Wir bieten:
Junges und motiviertes Team mit Erfahrung im HR Bereich
Mix aus Unternehmensbeteiligung und Gehalt
Wachstumspotential
Verantwortung
Schickes Büro in der Nähe von Koblenz

Bei Interesse oder Fragen kontaktiere uns unter info@recruitery.de